Cuenta que suplanta a Sweet & Coffee difunde falsa oferta labora

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En TikTok circula un anuncio pagado que usa el nombre y el logo de Sweet & Coffee para ofrecer empleo con horario flexible, teletrabajo, «salario generoso», seguro médico y sin necesidad de experiencia. Sin embargo, la cuenta que lo publica no es la oficial de la empresa: Sweet & Coffee no ha difundido ningún anuncio de este tipo en sus redes sociales y, aunque sí tiene vacantes abiertas, su proceso de selección se realiza únicamente a través de su página web oficial, no mediante anuncios en redes sociales.


  • ¿Qué verificamos?: Si Sweet & Coffee publicó en TikTok un anuncio de empleo que ofrece horario flexible, teletrabajo, salario generoso, seguro médico y capacitación gratuita.
  • Lo que afirma: “¡Le invitamos cordialmente a unirse a nosotros! Ofrecemos salarios competitivos».
  • Nuestra conclusión: FALSO
  • ¿A quién involucra?: Sweet & Coffee

¿Qué se dijo o qué circula?

Una cuenta de TikTok que se presenta como Sweet & Coffee difunde una publicación marcada como «Publicidad». 

La imagen muestra el mensaje «Te necesitamos», seguido de una lista de beneficios: horario flexible, teletrabajo disponible, excelente ambiente de trabajo, salario generoso y seguro médico, no se necesita experiencia y capacitación gratuita. 

El texto que acompaña la publicación dice: «¡Le invitamos cordialmente a unirse a nosotros! Ofrecemos salarios competitivos». El anuncio incluye un botón de «Más información» que invita a abrir un sitio web.

¿Qué dicen las fuentes confiables?

Ecuador Chequea revisó el perfil que difunde el anuncio para comprobar si correspondía a la empresa. 

La cuenta @sweetcoffee798136 no es la oficial de Sweet & Coffee: se trata de un usuario que usa el nombre y el logo de la marca para suplantarla. El perfil no sigue a ninguna cuenta, tiene 56 seguidores y no registra ningún video publicado.

Se revisaron también las cuentas oficiales de Sweet & Coffee en redes sociales, en Facebook, Instagram y X. En ninguna de ellas la empresa ha publicado un anuncio parecido sobre ofertas laborales.

Finalmente, se consultó la página de postulación de Sweet & Coffee. La empresa sí tiene vacantes abiertas, pero el proceso se realiza por su página web oficial y no por redes sociales ni anuncios en estas plataformas. 

Según el sitio, quienes deseen postular deben subir su hoja de vida actualizada y completar un formulario; la empresa revisa que el aspirante cumpla los requisitos mínimos del puesto y, si es así, lo contacta para verificar sus datos. Las áreas con vacantes que menciona la página son operaciones, producción, bodega, auditoría, finanzas, compras, sistemas, mantenimiento y talento humano, y la postulación se completa desde el enlace «Postúlate aquí» de esa misma página.

Esta no es la primera vez que circula un contenido desinformativo en el que se suplanta a una empresa para ofrecer empleo. El 29 de septiembre de 2026, Ecuador Chequea verificó un anuncio pagado que circulaba en TikTok con el nombre y el logo de Fybeca. El anuncio ofrecía vacantes a tiempo parcial y completo desde una cuenta que no era la oficial de la empresa. 

¿Hay elementos manipulados u omitidos?

Sí. La publicación usa el nombre, el logo, imágenes con la marca para aparentar que es un anuncio oficial de la empresa. 

Sin embargo, la cuenta que difunde el anuncio no es la oficial de Sweet & Coffee. 

¿Se puede probar la trazabilidad?

  • Se constató que la cuenta no es la oficial de Sweet & Coffee y que usa el nombre y el logo de la marca.
  • Se revisaron las cuentas oficiales de Sweet & Coffee en Facebook, Instagram y X.
  • Se comprobó que la empresa no ha publicado ningún anuncio parecido sobre ofertas laborales en sus redes sociales.
  • Se consultó la página web oficial de Sweet & Coffee para conocer su proceso de postulación.
  • Se verificó que la empresa sí tiene vacantes abiertas, pero que el proceso se realiza por su página web oficial.

Nuestra conclusión

La publicación es falsa. El anuncio de empleo no fue difundido por Sweet & Coffee, sino por una cuenta que usa su nombre y su logo para suplantarla. 

La empresa no ha publicado ninguna oferta laboral parecida en sus cuentas oficiales de redes sociales y, aunque mantiene vacantes abiertas, su proceso de selección se realiza a través de su página web oficial, no mediante anuncios en redes sociales.

Fuentes utilizadas

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