El Presidente Lenín Moreno, durante su encuentro con medios en la provincia de Manabí, sostuvo que la Constitución brinda las garantías legales necesarías para enfrentar la difícil situación económica del país. «Acá tenemos derechos de ciudadanos, tenemos un buen sueldo para nuestros ciudadanos, no extraordinario, pero es un buen sueldo, es el mejor de la región. Derechos de la naturaleza que hay que cumplirlos y cuidamos los derechos de los trabajadores», puntualizó. El Primer Mandatario añadió que por estas razones ciertos empresarios, interesados en esquilmar a los trabajadores y destruir la naturaleza, prefieren invertir en otros países.
El Ministerio de Trabajo, mediante Acuerdo Ministerial N° MDT – 2017 – 0195, acordó «fijar a partir del 1 de enero de 2018 el salario básico unificado del trabajador en general, incluidos los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas y trabajadores de maquila; trabajadora o trabajador remunerado del hogar, operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa, en 386,00 dólares de los Estados Unidos de América, mensuales».
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su documento Panaroma Laboral 2017, explica que el salario medio regional real ha sido oscilante desde 2013, año en el cual registró un incremento importante de 2.4%, seguido de una caída de -0,.% en 2014, en 2015 se observó una ligera recuperación (0.7%) y un crecimiento prácticamente nulo en 2016 (0.05%).

Esta organización mencionó que «cinco países de la región presentaron altas tasas de crecimiento de sus salarios mínimos reales». Entre los país donde se presentaron incrementos promedio de 4,6% al año figuran Ecuador y Brasil, en el caso de Bolivia y Uruguay la tasa de aumento fue de 7,5% al año. Efectivamente, de acuerdo a la OIT, Ecuador es uno de las países de la región en el cual se ha experimentado mayor crecimiento del salario mínimo.
En contra posición, la OIT también destacó que «de los 5 países donde el salario mínimo presenta una mejor capacidad de poder de compra en líneas de pobreza (Paraguay, Colombia, Ecuador, Costa Rica y Chile), apenas Chile presenta un bajo nivel de incumplimiento, mientras que en el resto los niveles están por encima del 27%». Por ello, más allá de tener un salario mínimo que subsane de mejor manera las necesidades de los trabajadores, también es necesario implementar de forma efectiva el mismo.
Para determinar la validez de esta afirmación ECUADOR CHEQUEA consultó a tres economistas:
Alberto Acosta Burneo, editor del Grupo Spurrier, sostiene que la afirmación de Moreno se corresponde con los datos ya que Ecuador tiene de los mayores salarios mínimos de la región (en dólares convertidos a semana de 48 horas de trabajo): Argentina $507, Chile $486, Ecuador $463, Brasil $321, Colombia $270, Perú $264 y México $143. «Lamentablemente, apenas 50,4% de la población económicamente activa en el área urbana tiene un empleo adecuado (gana al menos el salario mínimo). El resto tiene un empleo inadecuado o está desempleado», añadió.
Aunque el país se encuentra en el top 3 de los salarios mínimos más altos, no cuenta con el mejor salario de la región.
 

Para Luis Espinosa Goded, docente de la Universidad San Francisco de Quito, la afirmación de Moreno es falsa en dos sentidos. «En primer lugar, porque no es cierto que el salario en Ecuador sea el mejor de la región ni por valor absoluto, ni por cobertura de canasta básica», advirtió. El economista también observó que este señalamiento solo hace referencia al salario mínimo del empleo formal; sin embargo, se debe tomar en cuenta que un alto salario mínimo hace que haya mucho empleo informal, que normalmente está por debajo del salario mínimo, por tanto el salario medio es todavía muy inferior. «Es simplemente una mentira más de Lenín Moreno«, indicó.