Un video en TikTok y un sitio web difunden la idea de que, desde enero de 2026, ciertas compañías “patrocinarán” visas de trabajo para Estados Unidos. Pero no hay un programa nuevo que empiece en esa fecha ni un “listado” gubernamental de empresas “habilitadas” para patrocinar visas de forma general. En realidad, cada visa de trabajo depende de un empleador específico, un puesto concreto y un trámite formal ante USCIS. Además, para el caso más citado en este tipo de publicaciones (H-1B), USCIS ya informó que se alcanzó el cupo del año fiscal 2026, por lo que no se aceptan nuevas peticiones sujetas al “cap” para ese año fiscal.
- Qué verificamos: Un video/captura y un artículo web que aseguran que “estas empresas patrocinarán visas de trabajo para EE.UU desde enero 2026”.
- Lo que afirma: Que existe un conjunto de compañías que “patrocinarán” visas para trabajar en EE.UU. a partir de enero de 2026, presentándolo como una “novedad” y como si bastara aplicar por esa vía.
- Nuestra conclusión: Engañoso
- A quién involucra: A personas migrantes y a empresas mencionadas como supuestas patrocinadoras (por ejemplo: Google, Amazon, Microsoft, etc.).
¿Qué se dijo o qué circula?
Circula un video tipo “últimas noticias” y un artículo que promociona que “estas empresas patrocinarán visas de trabajo para EE.UU desde enero 2026”. En el texto se menciona el programa H-1B y se listan compañías de tecnología, finanzas, salud, consultoría/IT y educación como supuestas patrocinadoras.
El video se difundió en redes sociales como TikTok y en un sitio web de trámites/migración que publicó el artículo “EE. UU: EMPRESAS QUE PATROCINARÁN VISAS DE TRABAJO 2026”.
¿Qué dicen las fuentes confiables?
- No existe un “listado oficial” general de empresas que patrocinarán visas desde una fecha específica (enero 2026).
En EE.UU., para visas de trabajo como H-1B, el proceso es caso por caso: un empleador presenta una petición ante USCIS (por ejemplo, mediante Form I-129) para un trabajador y un puesto determinados. - El cupo H-1B del año fiscal 2026 fue alcanzado, según USCIS.
USCIS informó que recibió suficientes peticiones para cubrir el límite de 65.000 del cupo regular y 20.000 del cupo de maestría para el FY 2026. - La “selección” H-1B depende del proceso oficial de registro electrónico (no de una lista viral).
USCIS explica que solo se puede presentar una petición H-1B sujeta a cupo si el beneficiario fue seleccionado en el proceso de registro electrónico. - Alerta por posibles estafas ligadas a ofertas de empleo/visas.
USCIS advierte sobre ofertas de trabajo sospechosas (especialmente si piden dinero) y recomienda verificar la legitimidad antes de entregar datos personales.
¿Hay elementos manipulados u omitidos?
Sí, hay omisiones clave que vuelven engañoso el mensaje:
- Presenta el patrocinio como si fuera un “beneficio” que arranca “desde enero 2026”, cuando no hay un anuncio oficial que cree un esquema nuevo con esa fecha.
- No aclara que no basta “aplicar”: se requiere un empleador real, un cargo elegible, y que el empleador tramite una petición formal (por ejemplo, I-129).
- Para H-1B, no advierte que el proceso está limitado por cupos y selección; además, USCIS ya reportó que el cupo FY2026 se alcanzó.
¿Se puede probar la trazabilidad del contenido?
Sí. Para verificarlo:
- Revisamos el contenido del artículo que circula y su afirmación principal (“empresas que patrocinarán visas… desde enero 2026”) y el listado de compañías.
- Contrastamos esa afirmación con información oficial de USCIS sobre:
- qué es una petición laboral (I-129) y quién la presenta (el empleador);
- el proceso de registro/selección H-1B;
- y el estado del cupo H-1B FY2026.
- Añadimos alertas oficiales sobre estafas vinculadas a “ofertas” o “trámites” migratorios.
Nuestra conclusión
Falso. No existe un listado oficial de empresas que “patrocinarán visas de trabajo para Estados Unidos desde enero de 2026”, ni tampoco un programa gubernamental nuevo que funcione bajo ese esquema. Las autoridades migratorias de EE. UU. no publican ni avalan listas generales de compañías habilitadas para patrocinar visas laborales.
En el sistema migratorio estadounidense, el patrocinio de una visa de trabajo no depende de listados previos, sino de peticiones individuales, presentadas por un empleador específico para un puesto concreto ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).
Contexto adicional
Este tipo de publicaciones suele circular como “novedad” anual, pero los procesos de visas de trabajo no funcionan como convocatorias abiertas por empresas en bloque. Si un contenido promete “trámites fáciles” o “visas garantizadas” y dirige a enlaces externos, es una señal de alerta: USCIS recomienda desconfiar de ofertas sospechosas, especialmente si piden pagos o datos personales.
Fuentes utilizadas
- USCIS – Petición para trabajador no inmigrante (Form I-129)
https://www.uscis.gov/forms/all-forms/form-i-129-petition-for-a-nonimmigrant-worker - USCIS – Proceso de registro electrónico H-1B
https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/h-1b-electronic-registration-process - USCIS – USCIS alcanza el cupo H-1B del año fiscal 2026
https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-reaches-fiscal-year-2026-h-1b-cap - USCIS – Tipos de visas de trabajo temporales
https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers - USCIS – Advertencias sobre estafas y fraudes migratorios
https://www.uscis.gov/scams-fraud-and-misconduct/common-scams
