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miércoles, enero 14, 2026

Es falso que Banco Pichincha esté ofreciendo vacantes laborales con salarios fijos difundidas en TikTok

Una publicación en TikTok asegura que Banco Pichincha ofrece múltiples vacantes laborales con salarios específicos y redirige a un enlace externo para postular. Sin embargo, no existe evidencia de que estas ofertas sean reales ni de que hayan sido difundidas por canales oficiales de la entidad bancaria.

Qué verificamos: Una publicación en TikTok que ofrece supuestas vacantes laborales en Banco Pichincha, con salarios definidos por cargo.

Lo que afirma: Que Banco Pichincha tiene vacantes abiertas en distintas áreas (Administración, Contabilidad, Derecho, Ingeniería, entre otras), con salarios específicos, y que se puede postular a través del enlace en el perfil de TikTok de la página “Convocatorias Ecuador”.

Nuestra conclusión: Falso

Cuándo lo publicamos: 13 de enero de 2026

A quién involucra: Banco Pichincha; página de TikTok “Convocatorias Ecuador”.

¿Qué se dijo o qué circula?

En TikTok circula una publicación realizada por la página “Convocatorias Ecuador”, que cuenta con más de 15.700 seguidores, en la que se promocionan supuestas vacantes laborales en Banco Pichincha.
El post incluye una imagen con una lista de cargos y salarios “potenciales”, entre ellos:

  • Administración: USD 1.260
  • Contabilidad: USD 3.800
  • Derecho: USD 2.200
  • Economía: USD 1.900
  • Auxiliar: USD 1.000
  • Ingeniería: USD 2.300
  • Personal de limpieza: USD 700
  • Marketing: USD 860
  • Psicología: USD 1.100
  • Atención al cliente: USD 820
  • Seguridad: USD 940

La descripción del video indica que las postulaciones deben realizarse a través del enlace disponible en el perfil de la página.

¿Qué dicen los datos oficiales y fuentes confiables?

Ecuador Chequea verificó la autenticidad de las supuestas vacantes mediante varios contrastes:

  • Se realizó una búsqueda inversa de imágenes en Google para identificar si la gráfica difundida había sido publicada o replicada por canales oficiales o fuentes confiables. El resultado mostró que la imagen y otras similares circulan únicamente en páginas sin vínculo con Banco Pichincha.
  • Ninguna red social oficial ni la página web institucional de Banco Pichincha ha difundido estas supuestas vacantes.
  • Ecuador Chequea revisó la plataforma oficial de empleo de Banco Pichincha, donde la entidad publica todas sus ofertas laborales. En este espacio:
    • No existen vacantes que coincidan con las anunciadas en TikTok.
    • Las ofertas reales son específicas, detallan funciones y ubicación del puesto.
    • No se publican salarios en los anuncios oficiales.

¿Hay elementos manipulados u omitidos?

Sí. La publicación presenta información sin respaldo institucional, utiliza una imagen sin fuente verificable y omite que Banco Pichincha no publica vacantes generales ni salarios fijos en sus procesos de contratación.

¿Se puede comprobar la trazabilidad del contenido?

No. El contenido no tiene autoría institucional, no enlaza a plataformas oficiales y dirige a enlaces externos ajenos a los canales formales de la entidad bancaria.

Nuestra conclusión:

Las supuestas vacantes laborales atribuidas a Banco Pichincha y difundidas por la página “Convocatorias Ecuador” en TikTok son falsas. Tras revisar los canales oficiales de la entidad y realizar una búsqueda inversa de la imagen utilizada, no existe evidencia de que estas ofertas sean reales ni de que hayan sido publicadas por Banco Pichincha. Además, la entidad no anuncia vacantes generales ni salarios específicos en sus procesos de selección. Este tipo de publicaciones suele replicarse como una estrategia recurrente de engaño y puede representar un riesgo para los usuarios, especialmente cuando se redirige a enlaces no oficiales que pueden derivar en robo de datos u otros fraudes.

Contexto adicional

Esta no es la primera vez que circulan falsas ofertas laborales atribuidas a Banco Pichincha. Ecuador Chequea ha verificado anteriormente contenidos similares difundidos en redes sociales por páginas sin relación con la entidad.
Este tipo de publicaciones suele aprovechar el interés por oportunidades de empleo y redirigir a los usuarios a enlaces externos, lo que representa un riesgo de seguridad digital. Por ello, se recomienda no ingresar información personal ni postular a vacantes fuera de los canales oficiales de las empresas.

Fuentes

IFCN Ecuador Chequea

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