Aún no están abiertos procesos de selección o contratación para el del Metro de Quito
En junio se anunciaron entre 400 y 600 plazas de trabajo, pero, tras la caída de la selección de operadores del Metro, esto aún no se ha concretado.
El 3 de junio de este año, el alcalde de Quito, Santiago Guarderas, mencionaba que para el Metro de Quito se abrirán entre 400 y 600 plazas de trabajo. Para que esto sucediera, mencionó que el operador será el que se encargue de contratar el personal. Sin embargo, actualmente no se tiene operador, pero se prevé firmar el 5 de octubre con la empresa que haya presentado la mejor oferta económica. En Facebook circula una imagen que asegura que están disponibles más de 600 plazas para Metro de Quito. Está información es falsa.
En junio, el gerente del Metro de Quito, Efraín Bastidas, había dicho que existía un avance en el proceso de selección del operador y que, por eso, se realizarán contrataciones en distintas áreas. Sin embargo, dicho proceso no pudo culminar con éxito, por dificultades en el proceso tras el que fueron elegidas las empresas Metro Medellín y Transdev como operadoras.
Los cargos que se buscaban entonces eran:
– Personal de limpieza.
– Personal de seguridad.
– Maquinistas.
– Personal para el puesto de control central.
– Conductores.
– Personal de atención.
– Personal técnico de mantenimiento para talleres y cocheras.Sin embargo, en la página oficial del Metro de Quito se menciona que la Empresa Pública no tiene procesos de selección o contratación abiertos.
Fuentes municipales confirmaron que la información es falsa y que aún no existen procesos de contratación abiertos.
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