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miércoles, enero 14, 2026

Supuestas vacantes del Metro de Quito difundidas en TikTok son falsas

Una publicación en TikTok ofrece presuntos empleos en el Metro de Quito con salarios detallados y enlaces de postulación. Sin embargo, la entidad no tiene procesos de contratación abiertos y ya ha advertido que este tipo de anuncios en redes sociales no son oficiales.

Qué verificamos: Una publicación en TikTok que ofrece supuestas vacantes laborales en el Metro de Quito con salarios específicos y enlaces de postulación.

Lo que afirma: Que el Metro de Quito mantiene abiertas vacantes en varias áreas (ingeniería, administración, mantenimiento, atención al cliente, entre otras) y que las postulaciones se realizan a través del enlace del perfil de TikTok de la página “Convocatorias Ecuador”.

Nuestra conclusión: Falso

Cuándo lo publicamos: 13 de enero de 2026

A quién involucra: Metro de Quito y usuarios que buscan empleo.

¿Qué se dijo o qué circula?

En redes sociales circula una publicación de la página “Convocatorias Ecuador” en TikTok que anuncia supuestas vacantes laborales en el Metro de Quito.
El post incluye una imagen con cargos y salarios presuntamente ofrecidos por la entidad pública, entre ellos: Ingeniería ($1.800), Administrador ($1.200), Supervisor ($880), Personal de Mantenimiento ($940), Asistente de Control ($800), Atención al cliente ($680), Personal de limpieza ($520) y Auxiliar Telefónico ($740).
La publicación indica que las postulaciones deben realizarse mediante el enlace ubicado en el perfil de la cuenta, que supera los 15.700 seguidores.

¿Qué dicen los datos oficiales y fuentes confiables?

Ecuador Chequea realizó una búsqueda inversa de la imagen con herramientas de Google para determinar si el material había sido compartido por canales oficiales o espacios confiables de empleo.

El resultado fue que ni esta imagen ni otras similares han sido publicadas o replicadas por el Metro de Quito en sus redes sociales o canales institucionales. Las imágenes circulan únicamente en páginas ajenas a la entidad.

Además, se revisó la página web oficial del Metro de Quito y su plataforma institucional de reclutamiento, Metro Empleo, donde se publican todas las vacantes formales de la entidad. En ese espacio se constató que no existen procesos de contratación activos al momento de la verificación.

¿Hay elementos manipulados u omitidos?

Sí. La publicación omite que el Metro de Quito solo difunde sus vacantes a través de canales oficiales y presenta como legítima una oferta que no tiene respaldo institucional.
Además, utiliza una imagen genérica con cargos y salarios para simular una convocatoria formal, sin documentación ni enlaces verificables de la entidad pública.

¿Se puede comprobar la trazabilidad del contenido?

No. La publicación no tiene fuente oficial, no indica fecha de convocatoria ni remite a plataformas institucionales del Metro de Quito. Tampoco existe registro de la imagen o de la supuesta oferta en canales oficiales de la entidad.

Nuestra conclusión:

Las supuestas vacantes laborales del Metro de Quito difundidas por la página “Convocatorias Ecuador” en TikTok son falsas. La verificación evidencia que la entidad no tiene procesos de contratación abiertos y que las imágenes usadas en la publicación no han sido difundidas ni avaladas por canales oficiales.
Este tipo de contenidos se enmarca en prácticas recurrentes de falsas ofertas de empleo, que buscan atraer a usuarios mediante salarios llamativos y enlaces externos. El Metro de Quito ya ha alertado previamente sobre este tipo de anuncios engañosos en redes sociales. Ingresar a enlaces no oficiales puede exponer a los usuarios a riesgos de robo de datos u otras formas de fraude digital.

Contexto adicional

No es la primera vez que circulan supuestas ofertas laborales falsas atribuidas al Metro de Quito en plataformas como TikTok. La entidad pública ha advertido en ocasiones anteriores que este tipo de publicaciones no corresponden a convocatorias reales y ha reiterado que todos sus procesos de contratación se comunican únicamente por canales oficiales.
Este tipo de desinformación suele aprovechar la necesidad de empleo y el alcance de redes sociales para dirigir a los usuarios a enlaces potencialmente riesgosos.

Fuentes

IFCN Ecuador Chequea

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