Por un lado, el sector de los trabajadores pide un aumento de salario de $105. Mientras que el Ejecutivo habla de un posible incremento que sería entre $10 y $20.
El Salario Básico Unificado (SBU) debe ser fijado y revisado cada año, según consta en la Constitución. Este monto se establece en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
Mismo que está compuesto por representantes del Estado, de los empleadores y de los trabajadores. Entre los tres grupos deben fijar el salario para el siguiente año.
No obstante, si no llegan a un acuerdo, el Ministerio de Trabajo será quien tome la decisión final. El plazo para determinar el monto vence el 20 de diciembre de este año.
¿Cómo se determina el monto?
Hay varios factores que se consideran en la discusión del SBU. Por ejemplo:
- El costo de vida y la canasta básica familiar.
- Datos macroeconómicos y sociales presentados por: Banco Central del Ecuador, Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, gobierno y otras instituciones.
- La proyección de la inflación, crecimiento económico.
- Niveles de empleo
- Condiciones del mercado laboral.
Las organizaciones sociales
El Frente Unitario de Trabajadores propuso un incremento de $105. Es decir que, el SUB sea de $575. “Los ecuatorianos necesitan más de $100 para tratar de sobrevivir. Estos datos van con lo que dice el INEC: 8 millones están en empleo precario. Es decir que el actual salario no alcanza”, aseguró Andrés Quishpe, presidente de la Unión Nacional de Educadores, el 24 de noviembre.
El gobierno da señales
Por su parte, Harold Burbano, ministro de Trabajo, aseguró que el incremento podría llegar a los $490. “Yo creo que el aumento iría entre los $ 10 y $ 20 más o menos. Estoy lanzando una cifra que no es la oficial, hay un ambiente de prudencia, porque podría ser mayor, como podría ser menor, dependiendo de las necesidades de cada uno de los sectores”, aseguró el ministro en una entrevista en Ecuador TV, el 25 de noviembre.
En los últimos cinco años, el salario ha aumentado 70 dólares
2020: 400
2021: 400
2022: 425
2023:450
2024: 460
2025: 470
