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miércoles, diciembre 17, 2025
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Es falso que solo cinco países en el mundo prohíban el trabajo por horas

Ecuador sí mantiene una prohibición constitucional del trabajo por horas, ratificada en la consulta popular de 2024, pero no existe evidencia que respalde que solo cinco países en el mundo tengan esta restricción.


Qué verificamos: Una afirmación del exministro de Trabajo Patricio Donoso sobre la prohibición del trabajo por horas a nivel mundial.

Lo que afirma: “Solo cinco países en el mundo prohíben el trabajo por horas. Uno de ellos es Ecuador. Hay que insistir en esa modalidad”.

Nuestra conclusión:  FALSO

Dónde lo dijo: Programa Políticamente Correcto. 

A quién involucra: Patricio Donoso, exministro de Trabajo


¿Qué se dijo o qué circula?

Durante una intervención en el programa Políticamente Correcto, transmitido por el medio de comunicación Ecuavisa,  el exministro de Trabajo Patricio Donoso afirmó que únicamente cinco países en el mundo prohíben el trabajo por horas y que Ecuador forma parte de ese grupo. La frase fue utilizada como argumento para insistir en la implementación de esta modalidad laboral en el país. 

¿Dónde se difundió?

El pronunciamiento se emitió en Ecuavisa y posteriormente circuló en redes sociales a través de fragmentos del programa.

¿Qué dicen los datos oficiales y fuentes confiables?

Sobre Ecuador:

  • La Constitución de la República del Ecuador, vigente desde 2008, eliminó la contratación laboral por horas al considerarla una forma de precarización del empleo.
  • Esta prohibición se mantiene vigente y fue ratificada en la consulta popular de abril de 2024, cuando la ciudadanía rechazó permitir nuevamente esta modalidad laboral.
  • La legislación ecuatoriana sí contempla contratos a tiempo parcial, con jornadas menores a 40 horas semanales, siempre que exista relación laboral, afiliación a la seguridad social y derechos proporcionales. Estos contratos no equivale al trabajo por horas como figura independiente.

Sobre la afirmación de los “cinco países”:

  • No existe evidencia confiable, registro oficial ni estudio internacional que sostenga que sólo cinco países en el mundo prohíban el trabajo por horas.
  • No hay una clasificación global que identifique países según la prohibición de esta figura laboral.
  • Organismos y centros de análisis internacional, como el World Policy Analysis Center, estudian regulaciones del trabajo a tiempo parcial, pero no elaboran listados de países que prohíban el trabajo por horas.
  • En la mayoría de países, el trabajo por horas o a tiempo parcial está permitido y regulado de distintas formas dentro de los marcos laborales nacionales.

Además, Ecuador Chequea, intentó comunicarse con Donoso para conocer de dónde sacó esa afirmación,  pero, hasta el cierre de esta nota no obtuvo ninguna respuesta. 

¿Hay elementos manipulados u omitidos?

Sí. La afirmación presenta como un dato verificable una cifra (“cinco países”) que no tiene respaldo documental ni fuente identificable, y omite que no existe una definición ni clasificación internacional homogénea sobre el trabajo por horas.

¿Se puede comprobar la trazabilidad del contenido?

El origen del discurso es identificable, pero la cifra mencionada no cuenta con ninguna fuente pública, técnica ni académica que permita comprobarla.


Nuestra conclusión 

La afirmación es FALSA. Aunque Ecuador sí prohíbe constitucionalmente el trabajo por horas y esta decisión fue ratificada en la consulta popular de 2024, no existe evidencia que respalde que solo cinco países en el mundo mantenga una prohibición similar. 

No hay listados oficiales, bases de datos internacionales ni estudios comparativos que sustenten esa cifra. Presentar este número como un hecho distorsiona el debate público y genera una comparación internacional que no puede ser verificada.

Contexto adicional

El debate sobre el trabajo por horas enfrenta posturas contrapuestas. Sectores empresariales argumentan que permitir esta modalidad podría incentivar la contratación, mientras que organizaciones sindicales y sociales advierten que podría debilitar derechos laborales y aumentar la informalidad. 

En Ecuador, la prohibición responde a una decisión constitucional específica y a un pronunciamiento reciente de la ciudadanía.

Fuentes

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