El empleo adecuado no se encuentra en el mismo nivel de los años 2000. En una entrevista radial la candidata presidencial del correísmo se refirió a la situación del empleo pleno en el país. Su referencia es falsa, conforme las estadísticas laborales oficiales.
“El empleo adecuado está en índices que no los hemos tenido desde la migración de los años 2000”, aseveró la candidata a la Presidencia de la República por el movimiento Revolución Ciudadano, Luisa González, en el marco de una entrevista en un medio radial en la primera hora de este jueves 6 de julio.
Calificamos a esta declaración como falsa. Las estadísticas oficiales de esta materia puntualizan que el empleo pleno en la fecha a la que se refiere González bordeaba el 27%. Para este año, en cambio, el empleo pleno se ubica en aproximadamente el 35%, conforme se pueden apreciar en las siguientes dos gráficas estadísticas.
La primera gráfica fue elaborada por el Banco Central del Ecuador, sobre la base de una investigación de la economía y el empleo en el país a fines de los años 90 e inicios del dosmiles.
La segunda, en cambio, corresponde al Instituto Ecuatoriano de Estadísticas y Censos (INEC) sobre la base de sus encuestas laborales que realiza de manera periódica para establecer niveles de empleos catalogados como pleno, no pleno, subempleo y no remunerado.
Ambas cifras oficiales, así reflejadas, dan cuenta de una subida de casi 10 puntos de empleo, indicador con el que los responsables de las estadísticas intentan reflejar la calidad de los empleos en el país.
El empleo pleno, calculado hasta abril anterior por el INEC, se ubicó en 35,2%, el subempleo en 19,9%, el empleo no pleno en 30,5% y el empleo no remunerado en 10,4%.
En todo caso, ¿qué es empleo pleno? ¿A qué se refiere? ¿Hay trabajos no plenos? Con este término los especialistas estadísticos diferencian a las personas que al mismo tiempo tienen un empleo y acceden a la seguridad social y otros beneficios asociados a su desempeño laboral.
En contraste, por fuera de esta calificación de pleno quedan todos los empleos que usted se pueda imaginar y que los expertos estadísticos los califican como “informales” o “no formales”, dentro de los cuales se encuentra el subempleo y el trabajo no remunerado.
Este segundo grupo de tipo de empleos de baja calidad se caracteriza por no acceder a ningún tipo de beneficios sociales ni económicos como el pago de una remuneración mensual regular y cotización a la seguridad social.
Consultada por Ecuador Chequea la socióloga de la Universidad Católica de Quito, Natalia Sierra, el empleo pleno en el país es uno de los temas más delicados y sensibles para la mayoría de la población de Ecuador que ha encontrado una ocupación en la informalidad.
“Es muy delicado justamente por los niveles altísimos de desempleo y empleo informal por lo que este tema no puede ser convertido en discurso demagógico de campaña electoral”, comentó la cientista social.
“El uso de promesas de empleo que no se formulan en serio es una forma de manipular a la población para conseguir el voto e irrespetar a los ciudadanos en una de las demandas más acuciantes en Ecuador, que es precisamente la de un empleo pleno, digno”, acotó Sierra.
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